Unsere Kultur

Unsere Fachkompetenz, unser Potential.

Wir bei imat sind stolz auf die ausgezeichnete Fachkompetenz und das herausragende wissenschaftliche Know-How unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Täglich spüren wir die Begeisterung für die Themen unserer Kunden. Mit jedem beginnenden Projekt wächst der der Wille, immer die beste Lösung zu finden. Mit jeder gemeisterten Herausforderung freuen wir uns gemeinsam über den Erfolg und am Ende einer Aufgabe über glückliche Kunden.

Das nennt man „Kunden-Kompetenz“. Wir nennen es unseren größten Schatz.

Mit fünf Werten zur Vision.

Unsere Unternehmenswerte gelten als Leitprinzipien für die gesamte Organisation, sowie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie definieren, wie wir zusammenarbeiten, wie wir miteinander umgehen und wie wir unsere Kunden bedienen.

Durch die Festlegung klarer Werte schaffen wir als Unternehmen eine einheitliche Kultur und stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden in dieselbe Richtung gehen. Dadurch sind wir bei imat motivierter, produktiver und engagieren uns noch stärker für das gemeinsame Ziel: Die erste Wahl für unsere Kunden zu sein.

Unternehmenswerte stärken das Vertrauen unserer Geschäftspartner, denn sie zeigen, dass wir bei imat eine klare Vorstellung davon haben, wie wir arbeiten und welche Ziele wir verfolgen.

Unsere Werte vermitteln, wofür imat steht: First choice in automotive validation & consulting.

Unsere Werte

Unser Verhaltenskodex

In einer sich immer schneller wandelnden und sehr wettbewerbsintensiven Welt, ist entscheidend, dass wir uns auf das konzentrieren, was uns bei imat-uve wirklich wichtig ist. Unsere Werte – umfassender Kundenfokus, kluge Effizienz, gemeinsame Verantwortung, ehrliche Wertschätzung und umfassende Nachhaltigkeit – unterstützen uns dabei. Sie dienen als Richtschnur für unser geschäftliches Handeln und Erinnern uns daran, wofür imat steht.

Als Teil der CTI Group verpflichten wir uns zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften und ethischer Grundsätze. Unser Verhaltenskodex definiert den Rahmen, an den wir uns als Mitarbeiter halten müssen, um gesetzliche und interne Bestimmungen einzuhalten. Damit trägt unser Verhaltenskodex zum Schutz des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters bei (siehe CTI code of conduct).

Unser Verhaltenskodex dient als Leitfaden, um unsere Werte und Verpflichtungen im gesamten Unternehmen zu leben und in all unserem Handeln zu verankern. Er hilft uns dabei, in kritischen Situationen verantwortungsvolle und ethische Entscheidungen zu treffen. Nur wenn wir unseren Verhaltenskodex sowie sämtliche geltenden Gesetze und Vorschriften vollständig einhalten, können wir unseren Anspruch, die erste Wahl für unsere Kunden zu sein, erreichen und den Respekt sowie das Vertrauen unserer Kunden und Mitarbeiter gewinnen.